Каждый четвертый кировчанин отлынивает от работы летом
HeadHunter опросил 119 работающих жителей Кировской области. 28% кировчан отлынивают от работы летом, 24% стали отпрашиваться с работы пораньше, 5% прогуляли один рабочий день и 1% не появлялись на работе несколько дней подряд.
Чаще всего работники ссылаются на плохое самочувствие (40%), а 37% не уточняют причины своего отсутствия, они только намекают на «личные» или «семейные» обстоятельства. Кировчане придумывают следующие предлоги, чтобы не идти на работу: назначенная вне офиса встреча с клиентом; крайне срочно надо отвезти куда-то родственника; авария дома; не с кем оставить ребенка; боятся попасть в пробку по дороге на дачу; надо ехать за визой/билетами.
В 76% случаев начальство отпускает сотрудников без проблем, однако в 16% работникам приходится давить на жалость, а в 4% - даже угрожать.
Среди тех, кто летом позволяет себе освободиться пораньше, 44% сокращают рабочий день на 5-10 минут, 24% - на 15-30 минут, 15% - на час, а 14% - на пару часов. При этом 92% кировчан отмечают, что ранний уход не отражается на качестве работы. Чтобы выполнить все свои служебные обязанности, 39% работников сократили время на обеды и перекуры, а 5% доделывают дела дома. У 24% кировчан летом хорошее настроение и они работают быстрее и эффективнее.
Отметим, что во втором квартале 2016 года кировчане перестали бояться сокращений. Наиболее уверено себя чувствуют сотрудники спортивных клубов, салонов красоты, ресторанов и кафе, представители науки и консультанты. А кировчане, работающие в сферах «Банки, инвестиции, лизинг», «Страхование», «Транспорт и логистика» и «Строительство и недвижимость», больше остальных боятся увольнений.